仕事内容
【土木工事のプロジェクト管理および段取りを進める土木技術者】
～土木工事に関する知識を駆使し、現場を統括する監督業務です～
主な業務
・地形調査、設計図作成、工事に必要な資材・作業員の手配、工期スケジュールの調整、その他現場での段取りなどを行います。
※積算・見積の業務はありません。
・現場を指揮しながら、チーム全体の安全管理はもちろん、円滑に作業を進行できるようにメンバーとコミュニケーションを取りながら進めていきます。
※入社してから3ヶ月程度は現監督のフォローをしながら会社の方針や業務の流れを一通り覚えていただきます。その後、現監督の判断で監督業務をお任せしていきます。
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・地域社会の発展において不可欠な業務のため、なくなることはない安定した職種です。
・社員の多くが就職して20～30年間腰を据えて働いています。
・経験豊富なベテラン作業員が多いため安心できる環境で挑戦の機会が多いです。
・社員のほとんどが働きながら国家資格を取得しています。
対象となる方
【必須スキル】
・普通自動車免許
・2級土木施工管理技士(2級建設機械施工管理技士でも可)
※資格手当として月5,000円支給いたします。
※現場監督経験がない方でも上記の資格があれば大歓迎です。現監督の補佐役から挑戦していきましょう！
【歓迎スキル】
・準中型自動車免許
・1級土木施工管理技士
※資格手当として月10,000円支給いたします。
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青森県八戸市
交通手段・勤務地補足
車通勤可 ＊通勤手当 月額25,000円（上限あり）
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月給23万4,000円～34万8,000円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
【給与の内訳】
基本給：180,000円〜259,000円＋固定残業代：54,000円〜79,000円
※固定残業手当40時間分です。40時間に満たなくても減額せずに支給します。また、超過した時間分は別途支給します。
その他の手当等付記事項
＊通勤手当 月額25,000円（上限あり）
＊資格手当 1級建築施工管理技士 月額10,000円
2級建築施工管理技士 月額5,000円
昇給：あり（前年度実績 5,000円～20,000円）
賞与：年2回(業績による) 200,000円～600,000円（昨年度実績）
【福利厚生】
・社会保険（雇用・労災・健康・厚生・財形）
・退職金共済加入有り
・昇給有り
・賞与有り(業績による)
・定年制有り（一律65歳）
・再雇用制度有り（上限70歳まで）
・勤務延長あり（上限70歳まで）
・無料駐車場あり
・作業服年2回支給(夏・冬)
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正社員
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【就業時間】8：00〜17：00 うち休憩90分
◆月平均残業時間：10時間
【年間休日】
95日（日曜日・祝日休/その他勤務表による）
※土曜日も隔週でお休みが取れています。
【その他の休日】
GW休暇(5～8日)
お盆休み(5～8日)
年末年始休暇(5～8日)
【有給日数】入社6ヶ月後に10日付与
※前年度分の繰越ができるので最大で年／35日取得可能
※有給取得日数：平均15日（昨年度実績）
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経験者歓迎
学歴不問
男性活躍
ブランクOK
交通費支給
資格取得支援
賞与あり
昇給あり
社会保険完備
転勤なし
土日祝休みあり
制服あり
- 職場の雰囲気
- 仕事のスタイル
- 活かせる持ち味
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にぎやかな職場
123落ち着いた職場
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男性が多め
12345女性が多め
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結果で評価
123がんばりで評価
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新メンバーが多い
123ベテランが多い
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年齢層 20代以下
1234560代以上
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一人ですすめる
123チームで連携
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スピード重視
123丁寧さ重視
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自分の都合に合わせやすい
123時間内できっちり
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新しい仕事が多い
123決まった仕事が多い
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お客様との会話が多い
123お客様との会話が少ない
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話すことが得意
123聞くことが得意
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まずやってみる
123慎重に計画する
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変化を求める
123繰り返しでも飽きない
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自分のアイディアを活かす
123決められたことを確実に
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何事にも物怖じしない
123周囲との調和を大事にする
一緒に働くメンバー
Y.S工事部長
普通高校卒業後、入社。
入社後、現場監督見習いとして勤務し、国家資格を取得。
現在は、現場監督として指揮を取りながら若手の育成にも励んでいます。
インタビュー
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Y.S責任者・店長
工事部長
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土木や建設と聞くと「きつい」というイメージがなかなか拭えません。外仕事ですし、綺麗な仕事でないのは確かです。ですが、業界よりも会社を見てほしいなと私は思います。私自身、杉村建設工業一筋で22年経ちますが、年々働きやすい環境が整っていくのが目に見えて分かるんですよ。例えば、日・祝休みに加え、土曜日も隔週で休みですし、有給も制度としてしっかり取得するよう会社から促されています。何より残業がほとんどないので、「今日はここまでやったからまた明日頑張ろう」という明るい気持ちが湧いてきます。
また、資格についても個人の経験に応じて挑戦できる機会があり、会社も積極的にサポートしてくれますね。現在、社員15名と少数精鋭ですが、社長との距離も近く、アットホームな会社ならではの温かさを感じています。その雰囲気は現場にも浸透していて、終始和やかな感じです。
また、私は工業高校出身ではないので、他の人よりも倍の努力を意識して仕事に向き合ってきました。思い返せば、工業高校出身ではないからこそ、様々なことに挑戦心を持って仕事に打ち込んでこれたのだと思っています。現場監督になってからもその想いは変わらず、土木施工管理技士1級へ挑戦し、取得することができました。なんの資格があるから偉いというわけではなく、挑戦した証として自分にずっと残っていくので、そのような向上心は常に持っていたいですね。また、今後の目標としてはこれまでの経験を次の世代に託すことも見据えながら、社内での教育体制にも力を注いでいきたいと考えています。
杉村建設工業「らしい」働き方とは？
自分らしさを活かし、挑戦する社員。常に働きやすい環境を目指し、変化していく会社。
働くうえで何よりそのままの「自分」を大切にしてほしいという会社の願いと、社員が働きやすいように変化を続けることが「らしく」働くことだと思います。当たり前のことを当たり前に、そのうえでスキルを磨き続けることで、地域発展とともに信頼を築いていくことこそが私たちの使命です。
杉村建設工業株式会社
本社所在地
青森県八戸市松ヶ丘19番地30
事業内容・業種
私たちの事業は、土木・建築工事・舗装・解体など、公共・民間・大小規模を問わず、多岐にわたります。お任せいただいた現場に対し、監督者を中心に段取りを組みながらチームで連携し、１つの形にしていくというのが基本的な流れです。社員の多くが土木や建築に精通した技術を取得しておりますが、そのほとんどが未経験で入社し、資格を取得しています。
会社全体として、一致団結の中から生まれるお互いの「知恵」を大切にしており、黙々と体を動かすだけでなくお互いが心を通わせ合うことで、成し遂げるという感動を味わうことができると考えています。地域社会にとって不可欠な事業でありながら「人・地域・未来を守り、新たな歴史を創る」壮大な挑戦であるとも言えます。
設立年月
1970年
従業員数
17名
サイト
https://sugimurakensetsu.com/
選考について
こちらもご覧ください。
https://aomori-shigoto.com/recruit/23063/
書類選考はございません。
まずはお電話をいただき、ご見学からも可能です。
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